選択型社員制度について

Flexible Employee System

和田眼科グループの「選択型社員制度」なら、正社員として安心しながら、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が選べます。
※選択型社員制度は現在、視能訓練士・看護師を対象としています。

こんなお悩みはありませんか?

専門職として働き続けたいけれど、
今の自分の状況では難しいと感じていませんか?

1

フルタイムは難しいけれど、
安定した環境で働きたい

2

子育てや家族の介護と
仕事を両立させたい

3

ブランクがあって、
いきなりフル勤務は不安

4

専門職としてのスキルや経験を
活かし続けたい

和田眼科グループの「選択型社員制度」とはABOUT OUR SYSTEM

和田眼科グループでは、看護師・視能訓練士の方がライフステージに合わせて長く活躍できるよう、「選択型社員制度」を導入しています。

これは、正社員としての安心感を保ちながら、勤務日数・勤務時間などを個別に相談できる新しい働き方です。「選択型社員(準社員)」として制度利用される場合も同様に、柔軟な勤務スタイルのなかで安心して長く働いていただける環境を整えています。

選択型の正社員・選択型社員(準社員)ともに、賞与の支給実績があります。 勤務スタイルや担当業務については、面談時にお気軽にご相談いただけます。

こんな方に選ばれています

ライフステージの変化によって働き方に悩まれている方から、多くのご相談をいただいています。

フルタイムは難しいけれど、安定した環境で働きたい
子育てや家族の介護と仕事を両立したい
ブランクがあり、少しずつ復帰したい
専門職としての経験や資格を活かしたい
今の生活に合わせて勤務日数や時間を調整したい
将来的には勤務時間を増やしたい

なぜ選択型社員制度を導入したのかREASON

和田眼科グループでは、子育てや介護などライフステージの変化によって、専門職として働き続けることを諦めてしまう方を数多く見てきました。

そこで私たちは、働き方を理由に大切なキャリアを中断することなく、安心して長く活躍できる環境づくりを目指し、選択型社員制度を導入しています。

現在の生活スタイルに合わせながら、専門職としての経験や知識を活かし続けられる働き方をご提案します。

正社員と選択型社員(準社員)、何が違うの?EMPLOYMENT TYPE

どちらも安定した雇用のもと、柔軟な働き方ができます。詳細は面談時にご相談ください。

項目 正社員(スタンダード型) 選択型社員(準社員)
勤務体系 週休2日制 週休2.5日制
初任給(月額型総支給) 34万円~38万円程度
経験に応じて優遇
看護師:28万円
視能訓練士:30万円~
休日・休暇 日曜・祝日および完全固定休
木曜・土曜日午前診療
月1回シフト休
月1回午後休
法定年次有給休暇
シフト休暇
夏季・年末年始休暇
※月2回木曜日と月1回土曜日は手術日出勤
日曜・祝日、平日固定曜日1日(視能訓練士は木曜、看護師は土曜)
土曜午前診療・午後休診(視能訓練士)
法定年次有給休暇
夏季・年末年始休暇
週休2.5日
※月1回土曜日は手術日出勤
賞与(ボーナス) 年2回(夏・冬) 年2回(夏・冬)
昇給 年1回 年1回
手当 手術手当、役職手当 手術手当
社会保険 完備 完備

賞与は、医院業績、勤務実績、能力、貢献度、職務内容、責任範囲等を総合的に勘案して支給します。
正社員については、役割・責任・貢献度に応じて評価を反映します。
勤務日数・勤務時間に制限のある勤務区分については、勤務条件に応じた支給となります。

患者さまの「見える喜び」を、
一緒に支えてみませんか。

面談では、勤務スタイルや担当業務についてじっくりお話しします。
「まず話だけ聞いてみたい」という方のご相談も、大歓迎です。

まずは気軽に、見学だけでもOKです。

実際の雰囲気を、
ぜひご自身の目で確かめてください。

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